Ähdus Technology entstand aus einer einfachen, aber aussagekräftigen Beobachtung: In Europa bestand eine enorme Nachfrage nach hochwertigen digitalen Innovationen, während Pakistan über einen schnell wachsenden, noch unerschlossenen Pool an jungen Tech-Talenten verfügte.
Möchten Sie Ihr IT-Team schnell vergrößern, ohne Ihre Innovationskraft zu beeinträchtigen? Unser Büro in Pakistan kann Ihnen dabei helfen, innerhalb kürzester Zeit ein Offshore-Team von 3 bis 25 Mitarbeitern aufzubauen.
Wir stellen ausschließlich erfahrene Experten zur Verfügung, die EU-Qualitätsstandards und einen disziplinierten deutschen Agile-Arbeitsstil befolgen – das ist der entscheidende Mehrwert, den wir Ihrem erweiterten Team bieten. So stellen wir sicher, dass Ihr erweitertes Team die hohen Standards einhält, die Ihr Produkt verdient.
Wo unsere Reise begann
Die Niederlassung in Pakistan ist das Rückgrat unserer technologischen Innovationen. Im August 2022 haben wir Ähdus von unserer Niederlassung in Pakistan aus gestartet. Unser Mitbegründer und CEO der Niederlassung in Pakistan, Zahid Iqbal, leitet die gesamte Entwicklung und das Personalmanagement.
Partnerschaft neu definiert
Im August 2022 machten sich die Gründer Ammar Asjad Raja, Zahid Iqbal und Dawood Asjad Raja daran, die Lücke im enormen Ressourcenbedarf in Europa zu schließen. Ihr Ziel war es nicht nur, Arbeit auszulagern, sondern eine „Global Tech Bridge“ zu schaffen, die deutsche Präzisions- und Qualitätsstandards mit der Agilität und Energie des pakistanischen IT-Sektors verbindet.
Das nächste Kapitel gestalten
Auch während wir weiter wachsen, bleibt unser Engagement unverändert: Wir fördern Talente und treiben Innovationen voran. Wir leisten mehr als nur Programmierung – wir übernehmen von Anfang bis Ende die volle Verantwortung für Ihr Produkt. Ganz gleich, ob Sie einen Partner für digitale Lösungen suchen oder nach einer Möglichkeit, Ihre Karriere im Tech-Bereich voranzutreiben: Bei Ähdus Technology treffen Ambitionen auf Chancen.
Das Leben bei Ähdus: Mehr als nur Code
Unser ökologischer Fußabdruck: Nachhaltigkeit in der Praxis
Von der Säuberung des Margilla Hill Trail 2 bis hin zu Initiativen für ein abfallfreies Büro – wir verankern Nachhaltigkeit in unserer technischen DNA.
Teambuilding-Events
Wir stärken den Zusammenhalt über die Bürowände hinaus in Pakistans atemberaubender Landschaft. Von Geburtstagsüberraschungen bis hin zu kulturellen Festen sorgen wir dafür, dass sich jedes Teammitglied als geschätzter Teil der Ähdus-Familie fühlt.
Auszeichnungen und Ehrungen
Wir pflegen eine Kultur, in der wir Talente anerkennen und die Meilensteine sowie bahnbrechenden Innovationen unserer leistungsstärksten Mitarbeiter würdigen.
Brücken zwischen Wissenschaft und Technik
Durch die Zusammenarbeit mit renommierten Universitäten bieten wir den begabtesten jungen Köpfen Pakistans Mentoring und praktische Berufserfahrungen.
Das Leben in Ähdus
Ein Einblick in das dynamische Umfeld, in dem Deep-Tech zum Leben erwacht. Unser Arbeitsbereich ist auf Transparenz und Flexibilität ausgelegt und eignet sich daher ideal für gemeinschaftliche Lösungen.
Die IT-Branche in Pakistan voranbringen
Durch die Teilnahme an nationalen und internationalen Technologiekonferenzen stellen wir sicher, dass die Innovationskraft unseres Teams überall zur Geltung kommt, und zeigen damit, dass Pakistan ein führender Standort für Spitzenkräfte von Weltklasse ist.
Pakistan trifft auf Deutschland, Finnland und Großbritannien
Seemless Europe
Ähdus präsentierte auf der Seamless Europe seine neuesten Deep-Tech-Entwicklungen in den Bereichen Fintech und digitaler Handel. Wir erweitern die Grenzen der generativen KI, um intelligentere, eigenständige Systeme zu entwickeln.
Ähdus beim Slush’D in Heilbronn
Ähdus stellte KI-Avatar-basierte Sprachassistenzlösungen vor, die sich als Plug-and-Play-Lösung in die digitale Produktlandschaft integrieren lassen. Ein weiteres Highlight war unser souveräner, agiler KI-Arbeitsbereich – ein menschenzentrierter KI-Arbeitsbereich.
Eindringen in den Gesundheitssektor von UK
In Zusammenarbeit mit Sorbi Khattak, dem Gesundheitsexperten in unserem britischen Büro, trafen sich Ammar aus dem deutschen Büro und Zahid aus Pakistan mit Sorbi, um den Fahrplan für Innovationen in der Dermatologie und der Hautpflegetechnologie zu besprechen.
Bits & Pretzels
Ähdus stellte sein Team und seine Lösungen auf der Bits & Pretzels vor. Er tauschte Ideen aus, gab wertvolle Einblicke weiter und knüpfte Kontakte zu anderen Gründern und KI-Begeisterten. Es war sein zweiter Besuch in Folge auf der Bits & Pretzels. Er fand heraus, dass es nur eine Sache gibt, die noch befriedigender ist als eine fehlerfreie Bereitstellung: eine warme deutsche Brezel.
Slush Helsinki
Zahid aus dem pakistanischen Büro sowie Ammar, Zahid, Silviya, Benjamin und Dawood aus dem deutschen Büro und Ali und Saad aus dem finnischen Büro brachten unvergleichliche Begeisterung zur Slush-Veranstaltung mit und entdeckten dabei spannende neue Partnerschaften und Projekte.
OktoberFest
Wir hatten ein fantastisches Treffen mit unseren langjährigen Partnern beim Impact Festival, gefolgt von einem unvergesslichen Abend auf dem Oktoberfest. Wir sind sehr stolz darauf, das deutsche Erbe zu würdigen und die lokale Kultur zu leben – schaut euch unsere Lederhosen an!
Impact Festival
Zahid aus dem Büro in Pakistan stellte 𝐂𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞 𝐒𝐮𝐬𝐭𝐚𝐢𝐧𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐲, mit dem 𝐊𝐥𝐢𝐦𝐚 𝐂𝐚𝐦𝐩𝐚𝐢𝐠𝐧 𝐀𝐩𝐩 und dem 𝐆𝐫𝐞𝐞𝐧 𝐌 𝐚𝐭𝐞𝐫𝐢𝐚𝐥 𝐏𝐚𝐬𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐆𝐫ü𝐧𝐞 𝐏𝐚𝐬𝐬.
Web Summit
Nach einem anspruchsvollen Auswahlverfahren ist die Teilnahme an diesem Programm eine große Leistung und ein Meilenstein, auf den wir stolz sind. Ähdus präsentierte 𝐂𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞 𝐒𝐮𝐬𝐭𝐚𝐢𝐧𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐲 einem weltweiten Publikum vor und knüpfte Kontakte zu den weltweit führenden Unternehmen, Investoren und Medienorganisationen.
Unsere Werte
Die Köpfe hinter Ihrer digitalen Souveränität
“Ich bin so stolz auf mein Team. Es ist selten, ein Team zu finden, das so hart arbeitet und dabei trotzdem so viel Spaß hat. Ihr kommt nicht einfach nur zur Arbeit, sondern bringt jeden Tag eure besten Ideen mit. Ich schätze mich wirklich glücklich, eine so talentierte Truppe leiten zu dürfen.”
Zahid IqbalCEO Ähdus Büro in Pakistan
Taimoor Khan
Senior UI/UX Designer
Mudassir Ahmad
Senior-Full-Stack-Entwickler
Warda Tahir
Produktverantwortlicher
Ayesha Rafique
Produktverantwortlicher
Muhammad Arslan Riaz
Senior-Flutter-Entwickler
Fahad Waheed
Senior-Projektmanager
